Le poste
Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches quotidiennes tout en manageant deux comptables et une Gestionnaire RH/Paie :En comptabilité :
- vous contrôlez la bonne réalisation de la comptabilité tiers : enregistrements, paiements, lettrage ;
- vous réalisez des situations mensuelles et préparez le bilan annuel ;
- vous rencontrez l'Expert-Comptable deux fois par an pour valider les états et la liasse fiscale ;
- vous établissez les prévisionnels de trésorerie, les budgets ;
- vous assurez le suivi des encaissements, les comptes bancaires ;
- vous réalisez les déclarations fiscales et réglez les diverses taxes ;
- vous mettrez en place des calculs de coûts par chantiers et développerez l'ensemble de la comptabilité analytique.
En ressources humaines :
- vous récoltez les variables et les transmettez à une société d'externalisation de paie (via le Gestionnaire RH/Paie) ;
- vous établissez les déclarations administratives (accidents du travail, maladie...) ;
- vous gérez les recrutements, vous organisez les formations ;
- vous assurez le suivi du personnel (absences, congés...) ;
- vous gérez les aspects moyens généraux (prestations, assurances, informatique), l'élaboration du document unique, le suivi réglementaire, le contrôle des engagements juridiques.