Technicien développement analytique (H/F)

Le poste

ATN Partners est un cabinet de recrutement et de travail temporaire multi-secteurs. Nos consultants en recrutement spécialisés par métiers vous accompagnent dans la réalisation de vos projets professionnels.
Notre client, spécialisé dans la pharmaceutique, recherche un(e) Technicien(ne) développement analytique (F/H).
Acteurs incontournables du façonnage pharmaceutique en Europe avec ses 1 300 collaborateurs et ses 185 millions d'euros de CA. Fort de ses 4 sites industriels et de son Pôle de développement, la société met au service de ses clients - allant des plus grands laboratoires à la start-up innovante - son expertise dans le médicament complexe, en particulier l'injectable, tant en développement qu'en fabrication. L'entreprise, pour accélérer son développement et réaliser son ambitieux plan de transformation visant à répondre à la forte demande des marchés mondiaux sur ses produits, a besoin de collaborateurs ayant envie d'évoluer.

Mission :
Assurer la conduite d'une ligne de conditionnement en réalisant les changements de formats et la maintenance premier niveau.
Activités :
- Conduire sa ligne dans le respect des standards d'efficacité, de qualité (BPF et procédures) et de sécurité ;
- Préparer techniquement sa ligne et effectuer les préréglages ;
- Réaliser le vide de ligne ;
- Prévenir sa hiérarchie des risques et anomalies et suivre la prise en compte des remarques ;
- Assurer la maintenance de premier niveau :
o Nettoyage de la ligne ;
o Changements de formats ;
o Initialisations et réglages de tous ordres.

Profil recherché :
- Diplôme : bac professionnel à BTS Dominante technique (MAI, MSMA, Electrotechnique) ou pharmaceutique (TPCI – CQP Pilote de Ligne de Conditionnement) ou niveau équivalent par l'expérience (qui sera validé par des tests) ;
- Expérience : de préférence 2 ans en conduite de ligne, les débutants sont acceptés. Un parcours préalable dans un univers industriel pharmaceutique/agro-alimentaire/cosmétique structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures est un plus ;
- Compétences techniques : changement de formats et intervention de maintenance de premier niveau. Compétences sur des outils informatisés ;
- Expériences professionnelles avec de la gestion documentaire ;
- Compétences comportementales : Volonté de (très) bien faire son travail : Conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec sa hiérarchie, ses collègues et les personnes des autres services. Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement. Capacité à travailler de façon organisée et efficace. Volonté de faire gagner son collectif : son atelier, son usine, son entreprise !
- Disponibilité pour effectuer des horaires d'Equipe (06h30–13h50, 13h40–21h) et horaires de nuit 4 mois par an minimum (20h50-06h40).
Salaire : 1750 à 1950€ mensuels
Fontenay-sous-Bois (94)
Contrat : Intérim

Profil recherché

Profil recherché : - Diplôme : bac professionnel à BTS Dominante technique (MAI, MSMA, Electrotechnique) ou pharmaceutique (TPCI – CQP Pilote de Ligne de Conditionnement) ou niveau équivalent par l’expérience (qui sera validé par des tests) ; - Expérience : de préférence 2 ans en conduite de ligne, les débutants sont acceptés. Un parcours préalable dans un univers industriel pharmaceutique/agro-alimentaire/cosmétique structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures est un plus ; - Compétences techniques : changement de formats et intervention de maintenance de premier niveau. Compétences sur des outils informatisés ; - Expériences professionnelles avec de la gestion documentaire ; - Compétences comportementales : Volonté de (très) bien faire son travail : Conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement avec sa hiérarchie, ses collègues et les personnes des autres services. Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement. Capacité à travailler de façon organisée et efficace. Volonté de faire gagner son collectif : son atelier, son usine, son entreprise ! - Disponibilité pour effectuer des horaires d’Equipe (06h30–13h50, 13h40–21h) et horaires de nuit 4 mois par an minimum (20h50-06h40).

Je m'inscris pour postuler

Employeur

Parce que les ressources humaines sont capitales au sein de votre entreprise, ATN Partners vous accompagne pour vous permettre de trouver les meilleurs profils tant sur le plan des compétences que de la personnalité de vos futurs collaborateurs. Ainsi, pour atteindre ses objectifs, nous mettons tout en œuvre pour trouver les meilleurs talents, grâce notamment à une approche multicanaux (Réseaux sociaux, Jobs Board, Annonces, Recommandations, Evènements).
De plus, notre relation avec les employeurs n’est pas simplement transactionnelle mais elle résulte d’un partenariat basé sur la transparence permettant une réelle collaboration à long terme.
ATN PARTNERS

Candidats

Parce que votre avenir professionnel est essentiel, ATN Partners vous accompagne dans toutes les étapes de votre carrière. Ainsi, nous analysons avec vous vos attentes mais également vos désirs d’évolution et nous vous proposons les offres de nos partenaires qui correspondent le mieux à votre recherche.
Nous vous indiquons les tendances du marché et nous vous conseillons au mieux dans le choix de votre nouveau challenge professionnel.

Nous contacter

Formulaire de contact

    Annuler