Assistant Commercial (H/F)

Le poste

ATN Partners, Cabinet de Recrutement et de travail temporaire Multi-secteurs, recherche pour le compte de son client, Structure spécialisée dans le traitement de données, un Assistant Commercial (H/F)

Mission :

L'interface entre les commerciaux, l'interne et les clients, l' AC, traite les demandes et effectue le suivi commercial et administratif des commandes en binôme avec les commerciaux et la direction commerciale.

L' AC communique au client les informations relatives à la vente : devis, facture, délais de livraison, informations liées à la prestations, avoirs...

L' AC a également pour missions de gérer un portefeuille clients pour des transactions inférieurs ou égales à 5 000€HT.

l' AC peut être sollicité pour effectuer des relances et qualifier des fichiers à des fins de prospection.

Activités principales :

Réceptionner les appels téléphoniques

Renseigner un client

Réceptionner le brief des clients transmis par les IA

Suivi de l'activité commerciale

Créer le compte client s'il est inexistant dans Cegid

Établir un devis

Faire et suivre les ticket Jira émanant du brief client

Traiter de bout en bout les demandes de clients d'un montant inférieur ou égal à 5 000€HT

Organisation de déplacements de l'équipe commerciale





Fourchette de rémunération : 27-29 K€ / 13 mois selon profil + TR + Pass navigo ( 50%)


Profil recherché

Compétences requises : Communication orale et écrite, Aisance rédactionnelle Rigueur et Organisation Capacité à travailler dans l’urgence Capacité d’adaptation Sens Relationnel Outils bureautiques : maitrise du Pack office indispensable, Cegid et Salesforce un plus Anglais un plus

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Employeur

Parce que les ressources humaines sont capitales au sein de votre entreprise, ATN Partners vous accompagne pour vous permettre de trouver les meilleurs profils tant sur le plan des compétences que de la personnalité de vos futurs collaborateurs. Ainsi, pour atteindre ses objectifs, nous mettons tout en œuvre pour trouver les meilleurs talents, grâce notamment à une approche multicanaux (Réseaux sociaux, Jobs Board, Annonces, Recommandations, Evènements).
De plus, notre relation avec les employeurs n’est pas simplement transactionnelle mais elle résulte d’un partenariat basé sur la transparence permettant une réelle collaboration à long terme.
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